17.11.2020

Tallinna Haridusamet ootab kandidaate lasteaiajuhtide järelkasvuprogramm

Hea tulevane haridusjuht!

Tallinna Haridusamet kuulutab välja võimaluse kandideerida lasteaiajuhtide järelkasvuprogrammi.

Juba sellel aastal alustav järelkasvuprogramm on ainulaadne arengukeskkond tulevastele lasteaiajuhtidele. Pilootprogrammi peaeesmärk on leida tänaste õpetajate, õppejuhtide ning teiste haridustöötajate seast potentsiaalseid tulevasi lasteaiajuhte, valmistada osalejaid läbi teadmiste ja oskuste omandamise ette juhi rolliks ning kindlustada seeläbi lasteaiadirektorite järelkasv. Programmi läbinule ei garanteerita küll töökohta juhina, ent ta on omandanud suurepärase ettevalmistuse ning kogemuse kandideerimaks koolieelse lasteasutuse direktoriks.

Programmi tegevused:

· osalemine koolitusseminaridel, töötubades ja õppevisiitidel ning kontaktivõrgustikku laiendavates ettevõtmistes,
· töövarjutamine ja juhtimispraktika (kuni 14 nädalat) tunnustatud ja võimeka haridusjuhi juures Tallinna koolieelses lasteasutuses,
· kogemuste vahetamine, üksteiselt õppimine ning tagasiside jagamine,
· väärtusliku toe saamine tippjuhtidest mentoritelt ja coachidelt.

Kui Sul on:

-   kõrgharidus,

-   pedagoogilised kompetentsid (omandatud kas läbi tasemehariduse, täiendkoolituse või töökogemuse),

-   valmisolek pühenduda intensiivsele enesearengule,

-   potentsiaali ja motivatsiooni asuda lasteaiajuhi rolli Tallinnas,

siis anna endast teada kuni 27. novembrini SIIN.

Sooviavalduse esitanute hulgast valitakse järelkasvuprogrammis osalejad koostöös professionaalse personalipartneriga välja 15. jaanuariks 2021.

Valituks osutunud osalevad just nende profiilist ning arenguvajadustest lähtuvalt disainitud järelkasvuprogrammis, mis kestab jaanuarist kuni juunini 2021.

Lisainfo: Kadi Pilv (Kadi.Pilv@tallinnlv.ee, 640 4679)

Uudise rubriigid: