Tallinna Haridusamet vahendab 13-17aastastele noortele 2025. aasta suvel olevaid tööpakkumisi Tallinnas. 
Silma võib peal hoida ka tööportaalide www.cv.ee, www.cvkeskus.ee, tootukassa.ee ja www.kandideeri.ee pakkumistel. 

---

Töökogemusest, mille omandad kooli kõrvalt või õpingutevabal perioodil, võib palju kasu olla. See pakub suurepärast võimalust omandada olulisi tööoskusi ja saada töökogemus, mida tööturule sisenedes väga hinnatakse.

Esimese töökogemuse saamiseks on mitmeid võimalusi. Selle võib saada näiteks tööampsuga, suvel töötamisest või vabast tahtest. Portaalid nagu Goworkabit ja Workbite Recruiting on head kohad, kust saab oma tööharjumusi suurendada. Ka õpilasmalev ja õpilasfirma on selleks hea võimalus.

Populaarne on ka vabatahtlikuna töötamine, mis annab uusi oskusi, kogemusi, sh töökogemusi ja teadmisi nii ala- kui täisealistele, võimaldab end avastada ja proovile panna ning veeta vaba aega sisukalt ja lõbusalt. Vabatahtlike Värava portaalist leiab üle-eestilisi võimalusi vabatahtlikuks olemiseks. Ka noortekeskused üle Eesti soodustavad mitteformaalset õppimist ja pakuvad noortele vanuses 7-26 vabatahtliku töö võimalusi omaalgatuslike tegevuste või töötubade läbiviimise ja juhendamise, projektide kirjutamise ja elluviimise, kogukonna ürituste korraldamise jms näol. Piiriülestele võimalustega tutvumiseks on kasulikud portaalid Global Volunteers ja GoAbroad.com. Kõik vabatahtliku töö kogemused saab hiljem tööturule sisenedes ära kasutada ja CV-sse lisada.

Enne tööle asumist mõtle läbi, milline töö ja töötingimused sulle paremini sobivad. Valikute langetamisel mõtle kriitiliselt, millised on sinu tugevad ja nõrgad küljed. Kas sa oled valmis tegema tööd, kus tuleb aeg-ajalt nii füüsiliselt kui ka vaimselt pingutada või kus töö võib muutuda üksluiseks ja pead seda tegema tihti üksinda? Kas sa eelistad töötada kindlatel nädalapäevadel või graafiku alusel? Kas sulle meeldib teha tööd ühes kindlas kohas või sõidaksid praema meelega eri paikadesse?

Millega tööelu alustamisel ja tööle kandideerimisel arvestada, milliseid dokumente tuleb esitada ja kuidas neid täita, kuidas valmistuda töövestluseks ja millega tuleb arvestada töölepingu sõlmimisel nii ala- kui täisealisel, loe lähemalt siit.

---

SUVE- JA HOOAJATÖÖ PAKKUMISED 13-17AASTASTELE TALLINNAS

Eesti Töötukassa virtuaalne töö- ja karjäärimess

Eesti Töötukassa virtuaalne mess avab sinu ekraanil mitmekülgse töö- ja haridusmaailma! 8.-10. aprillil saad messilehel tutvuda tööandjatega ja valida tööpakkumiste vahel, avastada haridusasutusi ning põnevaid erialasid.

Et teha paremaid karjäärivalikuid, osale veebiloengutes, aruta oma tulevikuplaane karjäärinõustajaga, viimistle kandideerimisdokumente ning harjuta eesolevaks töö- või koolivestluseks. Kohtumisaega karjäärispetsialistiga ja koha veebiloengutesse saab broneerida alates 31.03. Kohtumine toimub veebis, Microsoft Teams keskkonnas ning oluline on kaamera ja mikrofoni olemasolu.

NB! Tööpakkumised avatakse messi esimesel päeval ehk 8. aprillil. Messil tutvustavad oma võimalusi Eesti kutseõppeasutused ja kõrgkoolid ning nendega saad tutvuda alates 8. aprillist.

Tasuta virtuaalsele messile on oodatud huvilised igas vanuses ning asukohast sõltumata.

Lisainfot saab siit.

---

 

Töökogemus õpilasmalevas

Vanus: 13–19aastased
Tööandja: SA Õpilasmalev
Kandideerimine algab 7. mail.

Tallinna Õpilasmaleva rühmadesse saavad kandideerida Tallinna sissekirjutusega koolinoored, kes on vanuses 13-19 aastat. Malevlane sisustab oma suvest kaks-kolm nädalat õpilasmaleva rühmas, kus tema aeg on sisustatud nii töö tegemise kui ka erinevate ühistegevustega.

Lisainfot saab siit.
 

---

Vabatahtliku töö laagrid alaealistele noortele Euroopas

MTÜ EstYES pakub eesootaval suvel 14-17aastastele üle Eesti kasulikku ja arendavat võimalust osaleda vabatahtliku töö laagris Itaalias ja Prantsusmaal.

Laagrites osaledes saab:
Panustada kogukonnaruumide korrastamisse, ajalooliste paikade taastamisse või avalike alade hooldamisse
Panustada looduskaitsealade puhastamisse, puude istutamisse ja kohalike ökosüsteemide kaitsmisse
Panustada koolide, parkide ja kultuurimälestiste parandamisse
Omandada väärtuslikke sotsiaalseid ja praktilisi oskusi
Töötada rahvusvahelises meeskonnas koos sarnaste huvidega noortega ning omandada väärtuslikke koostöö- ja juhtimisoskusi

Märtsi lõpuni kõik alaealiste laagrid -50% EstYES osalustasuga! Kohtade arv on piiratud!

Lisainfot laagrite kohta saab siit.

---

Töö Sõbralt Sõbrale kaupluses

Vanus: 15–17aastased
Tööandja: EEKBL-Valduste OÜ
Kandideerimine on avatud 1.-8. aprillini 2025.

Kui oled 15-17-aastane aktiivne noor ning soovid töötada Eesti suurimas sotsiaalses ettevõttes, siis ootame sind suveks tööle Sõbralt Sõbrale kaupluste kollektiivi! 

Miks Sõbralt Sõbrale pakub noortele suveks tööd?

-Pakume noortele esimest täisväärtuslikku töökogemust sotsiaalses ettevõttes – Sõbralt Sõbrale taaskasutuskaupluses. 
-Üheskoos saame olla osa suuremast missioonist  – luua võimalusi headeks muutusteks.
-Usume, et töökogemus Sõbralt Sõbrale ettevõttes loob võimalusi isiklikuks arenguks. 
-Sinu tulevases tööelus on olulisel kohal distsipliin, enesejuhtimine, kommunikatsioon, vastutuse võtmine – neid kõiki saad suvetöötajana meie kauplustes arendada. 
-Soovime luua põlvkondi läbivat töökeskkonda – töökeskkond kui perekond. 
-Saad töötada meie kogenud töötajate juhendamisel ning pakkuda meie meeskondadele oma värsket pilku ja ideid.
 

Lisainfot saab siit. 
 

---

Töö Rakvere linnuses

Vanus: 16+
Tööandja: Rakvere linnus
Kandideerimine kuni 31.03.2025
Asukoht: Rakvere, Lääne-Virumaa

25. juunist kuni 15. augustini 2025 värvatakse Rakvere linnuse sõjateenistusse palgasõdureid alates 16. eluaastast. Kui oled lõbus ja suhtlemisaldis, ei karda publiku ees esinemist, on ramm käes ja keeled suus, siis saada oma CV e-postil [email protected].

Lisainfot saab siit.

---

Tooteesitleja

Vanus: 16+
Tööandja: Tooteesitlused OÜ

Pakume tööd väga aktiivsetele ja julgetele esitlejatele vanuses 16+, kes tutvustavad klientidele erinevaid tooteid. Tooteesitluste läbiviimine ostukohas on väga efektiivseks võimaluseks toodete tutvustamisel. Tooteesitluse teeb heaks professionaalne tooteesitleja ning põhjalik projektijuhtimine ja korraldus. Meie ettevõttel on võimekus ja kogemus tooteesitluste korraldamiseks üle Eesti. Sõlmime kokkulepped esitluskohtadega, korraldame tooteesitlejate koolituse ja esitlusvahendite logistika. 

Oled väga oodatud kandideerima, kui:

- oled vähemalt 16aastane
- oled kohusetundlik ja positiivse ellusuhtumisega, esindusliku välimusega
- oskad kellaaegadest kinni pidada
- sulle sobivad 3-tunnised tööampsud tööpäeva õhtuti ja nädalavahetustel. Eeldame võimekust töötada vähemalt kahel päeval nädalas

Mis sind meie juures ees ootab?

- huvitavad projektid
- korralik väljaõpe - eelnev töökogemus ei ole oluline
- paindlik graafik, kus sobivad tööpäevad ja kellaajad saad ise valida
- tööle vääriline tunnitasu
- võimalus töötada endale sobivas piirkonnas kooli või muude tegemiste kõrvalt
- eneseareng, mõnusad kolleegid ja väärt kogemus

Kandideeri tooteesitlused.ee meeskonda! Sobivate kandidaatidega võetakse vabade kohtade olemasolul ühendust.