Tallinna linn ja MTÜ ASÕP jätkavad koostööd, et tuua 2026. aasta jaanuariks Tallinna lasteaedadesse uusi kvalifikatsiooni omandavaid õpetajaid. MTÜ ASÕPi kasvuprogrammi kaudu värvatakse ja koolitatakse 2025. aasta jooksul 75 kõrgharidusega tulevast lasteaiaõpetajat, kelle koolitust rahastatakse Tallinna linna eelarvest.

ASÕPi kasvuprogrammi raames omandavad osalejad Tallinna Ülikooli toel pedagoogilised põhiteadmised, mis annavad neile võimaluse asuda tööle Tallinna linnas lasteaiaõpetajana ja taotleda ka õpetajakutset. 

Tallinna abilinnapea Aleksei Jašin peab koostööd strateegiliselt oluliseks: „Eestikeelsele haridusele üleminek on viinud kümneid Tallinna lasteaedu olukorda, kus rühmas on 1 õpetaja ja 2 abiõpetajat. Ühelt poolt soovime, et võimalikud paljud kolleegid saavutaks C1 eesti keele taseme, kuid teiselt poolt vajame rohkem kvalifitseeritud õpetajaid süsteemi juurde. Lasteaedade õpetajate puudus on tõsine murekoht. Sel korral rahastame kogu programmi Tallinna linna eelarvest, sest soovime tagada, et Tallinna linna lasteaedades oleks pidev kvalifikatsiooniga õpetajate järelkasv. ASÕP on tõestanud end väga tugeva ja usaldusväärse partnerina Tallinna linna jaoks. Sel põhjusel soovime laiendada koostööd,“ rõhutas Jašin.

„Tööturul toimuvad muutused jõuavad haridusellu viivitusega, kuid ka haridusvaldkonnas kasvab järjest enam ootus paindlikkuse järele,“ selgitab Tallinna Haridusameti värbamisjuht Annely Tank. „ASÕPi koolidele suunatud kasvuprogramm on olnud paindlik ja edukas, andes meile kindluse laiendada koostööd ka Tallinna lasteaedadesse. Lisaks koolitusele ja töökohale pakub ASÕPi kasvuprogramm uutele õpetajatele mentorluse toe ja tugivõrgustiku. Programmi oleme üles ehitanud Tallinna vajadustest lähtuvalt ja tuginedes valdkondlikele uuringutele, sealhulgas inimarengu aruandes esile tõstetud teemadele,“ lisas Tank. 
MTÜ ASÕPi asutaja Teibi Torm tõi esile programmi terviklikkuse: “Me anname karjääripöörajatele võimaluse astuda lasteaiaõpetajaks, läbides koolitus- ja toe programmi, mis pakub kvaliteetset, kuid paindlikku õpiteed, supervisiooni, mentorlust ja tuge kutse taotlemisel. Lasteaiaõpetajad on haridussüsteemi alustalad, kelle töö mõjutab laste arengut ja edasist õpihimu terve haridusteekonna vältel. Koostöös Tallinna linnaga saame pakkuda lahendust uute kvalifitseeritud õpetajate toomiseks lasteaedadesse.“ 

MTÜ ASÕP kasvuprogrammi saavad kandideerida vähemalt bakalaureusekraadiga inimesed, kes soovivad töötada Tallinnas lasteaiaõpetajana ja on valmis õpetama lapsi sõimeeast koolieelikuteni. Eriti on oodatud inimesed, kellel on valmisolek töötada eestikeelsele õppele ülemineku lasteaedades. Oma huvist saab märku anda aadressil: [email protected], kandideerimine avatakse augustis. 

MTÜ ASÕP on sotsiaalne ettevõte, mille üheks sihiks on tuua õpetajaametisse uusi inimesi ja toetada muutuvat õpikäsitust toetavaid haridusuuendusi. Koostöös Tallinna linnaga värvatakse ning koolitatakse karjääripöörajatest lasteaia õpetajaid, pakkudes tõhusat lahendust ka lasteaia õpetajate järelkasvu probleemile. 
 
Kontakt:
Annely Tank, +372 641 1702, [email protected] 
Teibi Torm, +372 5664 2380, [email protected]