NB! Eraldi juhime tähelepanu nendele töölepingutele, mille tähtajalisus tuleneb eriseadustest (PGS § 74 lg 7), KeLS-§ 22 lg (4²), (KutÕS § 39 lg 9) - töökohtade täitmine konkursside kaudu. Need töölepingud ei jää TLS-i § 9 ja 10 reguleerimisalasse. TLS §-d 9 ja 10 ei piira ega keela tähtajaliste töölepingute sõlmimist eriseadustest tulenevalt. Tähtajalise töölepingu sõlmimise võimalus/kohustus on seatud teistel eesmärkide l- kvalifikatsioonile vastava töötaja leidmine.