Pelguranna Lasteaia tunnustus- ja motivatsioonisüsteem

 kinnitati direktori käskkirjaga 20.11.2017 1-1/27

MOTIVATSIOON on inimese soov rakendada oma võimed, teadmised, oskused ja energia mingi konkreetse eesmärgi saavutamiseks

MOTIVEERIMINE on oskus suurendada oma või kolleegide tahet ja energiat pidevaks arenemiseks ja millegi positiivse saavutamiseks

MOTIVATSIOONISÜSTEEM on keskkond, milles on töötajate jaoks täidetud töötamiseks vajalikud tingimused ning selle kaudu rahuldatud ka nende vajadused

2.   TUNNUSTUS- JA MOTIVATSIOONISÜSTEEMI EESMÄRK: tõuseb tööga rahulolu ja sisemine vajadus kasvada; töötaja tunneb ennast vajaliku ja hinnatuna; töötaja tunneb, et tema töö on väärtuslik; töötaja initsiatiivi ja entusiasmi toetatakse.

PELGURANNA LASTEAIA TUNNUSTUS- JA MOTIVATSIOONISÜSTEEMI STATUUDID

  „AASTA TEGU”; „MÄNGULISEM ÕPI- JA KASVUKESKKOND“;  „SÕBRALIKUM RÜHMAMEESKOND“ ; „AASTA NAERATUS“; „TRAGI TEGIJA“;  „AASTA TUBLI UUS TÖÖTAJA“;  „AASTA IDEE“

PELGURANNA LASTEAIA TUNNUSTUS- JA MOTIVATSIOONISÜSTEEMI laureaadid:

IMG_7570.jpg

2017- MÕMMIKUD

2018- LEIUTAJAD

sõbralik rühmameeskond2017.jpg

2017- KAISUKARUD

2018- NAKSITRALLID

aasta naeratus17.png

2017- ANNELI TERAS

aasta tubli uus töötaja.jpg

2017- KARINA MAALINN

tragitegija (2).jpg

2017- EEVI HINRIKUS

aastategu18.png

2017/2018 õa fotoprojekt "Lapse Oma Eestimaa" (Annika Kuldsaar, Mõmmikud rühmaõpetaja)

Viimati muudetud: 19.02.2019