2020/2021. õppeaasta eesmärgid

Eestvedamine ja juhtimine:

  • koolisiseses ja -välises suhtlemises ning käitumises lähtutakse kooli põhiväärtustest;
  • kooli tegevuse kajastamine meedias;
  • sisendite kogumine Ristiku Põhikooli uue arengukava koostamiseks;
  • kooli maine jätkuv hoidmine ja parendamine.

Personalijuhtimine:

  • toimib kolleegilt-kolleegile õppimine, edulugude jagamine;
  • õpetajate järjepidev digioskuste parendamine;
  • õppimisel ja õpetamisel digitehnoloogia otstarbekam rakendamine;
  • uute õpetajate toetamine mentorluse kaudu;
  • pedagoogilise personali motiveerimine osalemaks rahvusvahelistes projektides;
  • personali turvatunde ja rahulolu kindlustamine coach´iva juhtimise kaudu.

Õppe- ja kasvatusprotsess:

  • õppekava arendamine muutunud õpikäsituse põhiselt ja sidumine mitteformaalse õppega, hindamisjuhendi parendamine, digipädevuste täpsem lahtikirjutamine ainekavades;
  • ainetevahelise lõimimise tõhusam rakendamine õpilaste üldpädevuste arendamisel;
  • õpilaste individuaalsust arvestavate õppetingimuste arendamine eesmärgiga pakkuda mitmekesiseid õpikogemusi ning motiveerida õpilasi õppima;
  • sõnaliste hinnangute põhimõtete täiendamine loov- ja oskusainetes II kooliastmes;
  • uuendatud hindamisjuhendi ja õpilase arenguvestluse korra rakendamine; 
  • klassikonsiiliumide töökorralduse uuendamine;
  • kooli põhiväärtustel põhinev õppe- ja kasvatustegevus.

Avaliku suhtlemise ja partnerluse juhtimine:

  • koostöö huvigruppidega.

Ressursside juhtimine:

  • ühiskasutuses olevate vahendite säästlik ja heaperemehelik kasutamine.
Viimati muudetud: 15.09.2020