Устав Центра стратегического управления Таллинна

Положения структурных подразделений

• Положение о городской финансовой службе
• Положение о городской службе персонала 
• Положение о городской диги-службе
• Положение о городской службе коммуникации
• Положение о городской службе стратегического планирования
• Положение о городской службе предпринимательства
   

Таллиннский центр стратегического управления объединяет следующие структурные подразделения:

• городская финансовая служба;
• городская служба персонала;
• городская диги-служба;
• городская служба коммуникации;
• городская служба стратегического планирования;
• городская предпринимательская служба (бывший Департамент предпринимательства).

Основные задачи Центра стратегического управления:

• организация разработки стратегических целей по развитию города, а также надзор за их выполнением; 
• управление применением политики городской управы в городских учреждениях и реализацией крупных городских проектов; 
• оказание городских публичных (в т. ч. электронных) и опорных услуг;
• централизованное управление развитием соответствующих принципов и стандартов;
• организация деятельности учреждений, подведомственных Центру стратегического управления.

Информацию об услугах, оказываемых Таллиннским центром стратегического управления, можно найти в базе данных услуг.

Государственные закупки в сфере компетенции Таллиннского центра стратегического управления публикуются в регистре государственных закупок.

Правовые акты, указания, инструкции и вспомогательные материалы об организации государственных закупок (в т. ч. часто задаваемые вопросы) размещены на сайте Министерства финансов.

• Таллиннская процедура закупок
• План закупок Таллиннского центра стратегического управления на 2022 год

В соответствии с § 65 Закона о публичной службе с 2015 года данные о заработных платах публикуются на странице публичной службы.

Исследования публикуются в инфосистеме таллиннских исследований.

Здесь опубликована информация о предусмотренных п. 4, 5 и 7 ч. 3 ст. 11 Закона о противодействии коррупции действиях и решениях, в отношении которых ограничения на осуществление действий не применяются и требуется публиковать уведомление на сайте города/учреждения, исполняющего публичные задания. Ограничения на осуществление действий не применяются и требуется опубликовать уведомление:

1. если замещение должностного лица невозможно из-за отсутствия лица, которое соответствует требованиям, предъявляемым к заместителю;
2. в отношении действий или решений, с помощью которых учреждение, исполняющее публичные задачи, обеспечивает организацию своей работы, за исключением служебных решений;
3. в городских учреждениях, если с учетом особенностей единицы местного самоуправления применение ограничений на осуществление действий было бы неразумно с точки зрения общественного интереса.

С 2015 года в соответствии со статьей 65 Закона о публичной службе сведения о зарплате публикуются на центральном сайте публичной службы.

Информацию о вакансиях и практике в городских организациях можно найти здесь.