Карьера и планирование карьеры не начинаются тогда, когда вы заканчиваете школу и начинаете работать, но карьерный путь начинается гораздо раньше. Карьера – это непрерывное образовательное и профессиональное развитие человека в гармонии со всеми его жизненными ролями.

Если рассматривать карьеру прежде всего с точки зрения (трудового) опыта, то она включает в себя выбор профессии, обучение, начало трудовой жизни и самореализацию, а также выход на пенсию и деятельность на пенсии. На самом деле карьера – это многогранный путь в разных ролях в жизни, а не профессиональная лестница.

Важными частями планирования карьеры являются ваши ценности и цели, навыки и способности, интересы и хобби, жизненные роли, семья и друзья, а также работа и обучение, самопознание и самореализация, принятие решений. Полностью спланировать карьеру невозможно, но заниматься ею – это непрерывный и долгосрочный процесс.

Более подробную информацию о планировании карьеры найдете на сайте Моя карьера и на сайте Кассы по безработице - карьерное консультирование молодёжи.
 

Несовершеннолетний и работа

Опыт работы, полученный вне школы, может оказаться очень полезным. Это прекрасная возможность приобрести необходимые рабочие навыки.

Прежде чем приступить к работе, подумайте, какая работа и условия труда вам больше подходят. Делая выбор, критически подумайте о своих сильных и слабых сторонах. Готовы ли вы выполнять работу, где вам придется время от времени напрягать себя как физически, так и умственно, или где работа может стать монотонной и вам часто придется выполнять ее в одиночку? Вы предпочитаете работать в определенные дни недели или по графику? Вам нравится работать в одном конкретном месте или вы предпочитаете путешествовать по разным местам?

Вы будете чувствовать себя увереннее, если у вас есть опыт участия в Трудовой дружине школьников, если вы участвовали в ученической фирме или занимались волонтерской работой. Если у вас нет предыдущего опыта работы, нет причин волноваться, всегда бывает первый раз.

Несовершеннолетний и работа.
Работа, разрешенная подростку.
Трудовой договор.
Рабочее время и время отдыха.

Помните, что вы имеете право на безопасное и здоровое рабочее место, включая право получать необходимое обучение и рекомендации, задавать вопросы и сообщать о вещах, которые кажутся вам опасными. Узнайте больше о рабочей среде на странице Tööelu.ee, включая рабочие инструменты, медицинские осмотры, инструктаж и обучение, несчастные случаи на производстве, средства индивидуальной защиты и условия на рабочем месте.

Трудовые отношения регулируются рядом законов и постановлений. Будьте в курсе!
Minukarjärr.ee – комплексные материалы и упражнения, связанные с миром труда.
Портал трудовой жизни - Комплексный обзор вопросов, связанных с работой (также на русском и английском языках).
Касса по безработице - Электронная касса по безработице.
Горячая линия инспекции труда 640 6000 (юридическая консультация пн.-пт. 10-15).
Juristaitab.ee - Юридическая помощь бесплатно или со скидкой.

Устройство на работу: документы

Чтобы подать заявку на работу, вам необходимо подготовить некоторые документы, чтобы будущий работодатель мог оценить вашу пригодность и готовность к желаемой работе.

Подача заявок на работу в основном осуществляется через интернет. Существует несколько порталов и сайтов, где вы можете ознакомиться с предложениями о работе и отправить свои документы через эти среды. Например, Töötukassa, CV keskus, cv.ee.

Возможные необходимые документы:

• CV, то есть ваша биография – дает работодателю представление о вашей пригодности для данной должности;
• Заявление или сопроводительное письмо – выражает ваше официальное желание подать заявку на работу;
• Мотивационное письмо – выражает ваше желание начать работать на рабочем месте;
• Рекомендательное письмо – ваши бывшие работодатели и деловые партнеры описывают ваши навыки и сильные стороны.

Кроме того, может быть запрошен документ, подтверждающий образование или свидетельство о прохождении обучения. Обязательно проверьте предложение о работе, чтобы узнать, чего именно от вас ожидают.

Собеседование

Собеседование – неизбежная и самая важная часть начала новой работы. Обычно собеседование представляет собой беседу с работодателем, в ходе которой претендент на работу должен доказать работодателю, что он подходит для этой работы. Поскольку каждый работодатель проводит собеседование по-своему, сложно дать подробное руководство по его прохождению, но мы можем поделиться более общими рекомендациями и советами, которые помогут вам произвести хорошее первое впечатление.

Собираясь на собеседование, всегда думайте о своей одежде и внешнем виде! Независимо от того, заботитесь ли вы о стиле в личной жизни или нет, внешний вид — одна из важнейших составляющих первого впечатления. Так что идти туда в обычной одежде было бы неуместно. Это не значит, что вам следует надеть по этому случаю нарядный костюм, достаточно простой деловой повседневной одежды, она произведет о вас вежливое и бережное впечатление у работодателя.

Также ознакомьтесь с описанием вакансии, на которую вы претендуете, и будьте готовы ответить на вопросы. Не врите, отвечая на вопросы, они быстро вылезут наружу в ходе работы. Будьте собой!

Работодатель обычно задает вопросы, которые дают наиболее важную информацию о вас.
Полезно знать, что во время собеседования работодатель не может запрашивать у вас информацию, не связанную с предлагаемой работой. Например, работодатель не может запрашивать информацию о планировании семьи, религиозных или политических взглядах, сексуальной ориентации, убеждениях и т. д.

Десять вопросов, которые наиболее часто звучат на собеседовании при приеме на работу