16.05.2018

До 2021 года в Таллинне действуют новые направления развития молодёжной работы

Сегодня, 16 мая на заседании Таллиннской горуправы были приняты новые направления развития молодёжной работы в столице. Таллиннское направления развития молодёжной работы – это стратегический документ, в котором указаны шаги развития городской молодёжной работы с 2018 по 2020 годы. Ключевые слова документа: профессиональные молодёжные работники, привлечение молодёжи к участию в деятельности, содержание и организация молодёжной работы и предпринимательская компетенция.

Развитием молодёжной работы обращается внимание на профессионализм молодёжных работников и мотивацию, большую ориентированность на интересы и потребности молодежи при планировании услуг для молодых людей, а также внедрение неформального обучения в молодёжную работу, которое поможет поднять качество молодёжной работы.

По словам вице-мэра Таллинна Вадима Белобровцева, цель города – создать для молодёжи хорошие возможности для развития и качественного досуга.

«Прежде всего при развитии молодёжной работы исходим из нужд и интересов молодёжи. Наша цель увеличить предприимчивость среди молодёжи, в первую очередь, через начинания и желания заниматься волонтерской деятельностью, а также поддержать их при выходе на рынок труда и помочь быть активным гражданином. Также обращаем внимание на профессионализм и мотивацию молодёжных работников, системное сотрудничество и постановку целей», - пояснил вице-мэр о новых направлениях в молодёжной сфере.

В подготовке данного документа участвовали представители 39 организаций и процессом руководил департамент по делам молодёжи и спорта в сотрудничестве с Cumulus OÜ.